MENU HORIZONTAL

10 Tips Agar Pewawancara Terkesan Denganmu

http://id.jobsdb.com/id-id/wp-content/uploads/sites/3/2015/06/kzenon-37779386_700x365.jpg
Memang benar, CV-mu lah yang mengantarkanmu untuk dapat memasuki tahap wawancara kerja. Tapi peran CV untuk membuatmu mendapatkan pekerjaan hanya sampai tahap awal saja. Pada saat tahap wawancara kerja, sikap dan caramu dalam menjawab pertanyaan dari pewawancara mempunyai andil yang besar untuk menentukan nasibmu selanjutnya.
Tahap wawancara kerja merupakan kesempatan untuk kamu membuktikkan kepada HRD perusahaan bahwa kamulah kandidat yang tepat untuk posisi yang kamu lamar. Pastikan untuk memberikan jawaban yang dapat mengesankan HRD perusahaan dan jangan lupa untuk bersikap profesional dan percaya diri. Ingatlah bahwa HRD perusahaan akan menilai dirimu saat wawancara nanti. Peniliaian bahkan dimulai dari langkah pertama kamu memasuki ruangan interview. Jadi pastikan semuanya, dari mulai gaya berpakaianmu hingga gestur tubuhmu sudah kamu persiapkan.

Cara Agar Pewawancara Terkesan Denganmu


Persiapkan Semua Dengan Matang

Hal terpenting sebelum kamu datang ke interview kerja adalah mencari tahu segala hal tentang calon kantormu tersebut. Dari mulai perusahaan tersebut bergerak di bidang apa, alamat perusahaan hingga pekerjaan seperti apa yang akan kamu kerjakan nanti. Merupakan hal yang bagus juga bila kamu mencari tahu tentang siapa yang akan mewawancaraimu nanti.

Berpakaian Profesional

Walaupun banyak yang mengatakan don’t judge a book by its cover, namun merupakan hal yang lumrah bila HRD perusahaan akan menilai penampilanmu terlebih dulu. Dengan berpakaian profesional berarti kamu telah menghargai perusahaan yang telah mengundangmu untuk wawancara kerja. Jadi pastikan kamu jangan sampai salah memilih pakaian kerja  saat interview kerja nanti. Jangan lupa juga untuk memperhatikan sepatu yang akan kamu kenakan.

Jangan Terlambat

Bila kamu datang terlambat, kamu hanya akan meninggalkan kesan yang tidak baik di mata HRD. Tentu kamu tidak ingin hal tersebut terjadi kan? Jadi pastikan saat wawancara kerja nanti kamu datang tepat waktu. Jika kamu tidak mengetahui lokasi persis perusahaan yang memanggilmu untuk interview, kamu bisa datang untuk survei lokasi maksimal sehari sebelum hari interview. Ada baiknya untuk kamu datang 15 menit lebih awal untuk memberikan kesan bahwa kamu mempunyai dedikasi yang tinggi dan mempunyai manajemen waktu yang bagus.

Ubah Mode Handphone Menjadi Silent

Handphone yang berdering ditengah-tengah proses wawancara kerja akan memberikan kesan sangat tidak profesional. Jadi pastikan ya untuk menjadikan profile handphone ke mode senyap.

Jangan Lupa Untuk Berjabat Tangan

Jabat tangan merupakan hal kecil yang kadang dilupakan oleh para job seekers. Jabatan tangan yang erat akan memberikan kesan bahwa kamu adalah orang yang penuh dengan kepercayaan diri. Tapi ingat, jangan sampai berlebihan dan mengakibatkan pewawancaramu terluka ya.

Berikan Senyuman

Jangan pernah meremehkan dari kekuatan ramah tamah. Dengan memberikan senyuman dan eye contact, akan membantu dalam membangun interaksi dengan pewawancara.

Jaga Bahasa Tubuh

Bahasa tubuh dapat menggambarkan perasaanmu, jadi berhati-hatilah dengan hal yang satu ini. Pastikan dudukmu tegap dan tetap pandang mata pewawancara. Dengan menjaga bahasa tubuh seperti tersebut dapat membuktikan bahwa kamu serius dan fokus ke wawancara. Membungkuk atau mengedarkan pandangan ke sekeliling ruangan mengindikasikan kamu kurang serius dan tidak fokus untuk mendapatkan posisi yang ditawarkan.

Catat Hal Penting

Catat hal yang kamu anggap penting selama wawancara berlangsung. Mencatat tak hanya berguna untukmu saja, tapi bagi para HRD mereka akan beranggapan bahwa kamu memperhatikan terhadap apa yang HRD katakan.

Bawa Salinan CV-mu

Walaupun pewawancara telah mempunyai salinan CV-mu, namun tidak ada salahnya untuk membawa lagi salinan CV-mu lagi. Bawa salinan CV yang terbaru untukmu dan pewawancara. Salinan CV-m berguna saat pewawancara ingin membicarakan pengalaman kerjamu.

Ajukan Pertanyaan

Wawancara kerja yang bagus berarti adanya komunikasi dua arah antara pewawancara dengan yang diwawancara. Ini berarti, tak hanya pewawancara saja yang boleh mengajukan pertanyaan, kamu pun seharusnya mengajukan pertanyaan. Siapkan beberapa pertanyaan sebelum wawancara berlangsung, tanyakan saat pewawancara memberimu waktu untuk bertanya.

Setelah CV-mu berhasil menarik perhatian HRD dan kamu dipanggil untuk wawancara kerja. Langkah selanjutnya adalah membuat HRD terkesan denganmu. Bersikaplah profesional dengan memakai pakaian yang profesional dan memberikan jawaban yang menyakinkan. Sering-seringlah berlatih, bisa dengan temanmu atau melakukannya sendiri, seolah-olah kamu sedang diwawancara oleh perusahaan idamanmu.
[jobsdb.com]

Tips dan Taktik Menghadapi Kompetisi Kantor

 http://id.jobsdb.com/id-id/wp-content/uploads/sites/3/2015/06/Tips-dan-Taktik-Menghadapi-Persaingan-Kantor-logo.png
 
 Lain orang maka lain pula caranya menghadapi kompetisi. Ada yang menjadikan kompetisi sebagai acuan untuk berkembang, ada pula yang malas menghadapi kompetisi karena takut adanya persaingan. Padahal, kompetisi merupakan suatu hal yang tidak bisa kita hindari dan sangat mudah untuk ditemukan, seperti dalam olahraga, sekolah hingga di lingkungan bekerja. Ya, memang kompetisi merupakan hal yang biasa terjadi dalam keseharian dan cara terbaik adalah dengan menghadapinya dengan gagah berani dan menaklukannya seperti juara.
Seperti koin mata uang yang mempunyai dua sisi, maka kompetisi pun mempunyai dua sisi, yakni sisi baik dan buruk. Sisi baiknya adalah kompetisi dapat memacu semangat. Jika dalam konteks lingkungan kerja, kompetisi dapat menjadi motivator untuk meningkatkan semangat dalam bekerja sehingga kinerja akan menjadi maksimal. Selain itu kompetisi juga bisa mengenyahkan mereka yang malas, sehingga nanti yang tersisa hanyalah mereka yang betul-betul memiliki kemauan yang kuat.
Di sisi lainnya, kompetisi tak dapat dipungkiri juga akan membawa kedalam situasi yang penuh tekanan. Dengan deadline yang menumpuk dan kewajiban untuk memenuhi target, para karyawan yang bekerja di lingkungan yang penuh kompetensi akan merasa sangat tertekan.
Dua sisi dari kompetisi tersebut merupakan tantangan tersendiri yang akan dialami bagi para karyawan. Kemudian muncul pertanyaan, apa yang harus kamu lakukan untuk mendapatkan benefit  dari kompetisi?
Well, ternyata banyak yang bisa kamu ambil dari sebuah kompetisi. Berikut contohnya

Cara  Sehat Menghadapi Kompetisi di Kantor


Selalu Ingat Hal Ini: Kompetisi Itu Sehat

Dengan adanya kompetisi berarti memacu kita untuk terus belajar untuk menjadi lebih baik lagi dengan memaksimalkan kemampuan diri kita, atau istilah kerennya push the limit. Selain itu dengan kompetisi, kita akan memiliki komitmen terhadap diri kita untuk selalu meningkatkan kualitas diri. Ingat lho, di dunia kerja performa kita akan dinilai oleh banyak pihak, makanya kita membutuhkan kompetisi agar bisa meningkatkan kemampuan bekerja dengan orang lain. Selalu tanamkan bahwa orang-orang yang berada di lingkungan kompetisi, hadir hanya untuk membuat kualitas diri kita meningkat bukan untuk membuat kita menjadi tidak aman.

Kompetisi Merupakan Hal Lumrah yang Sering Terjadi

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, kompetisi tidak bisa dihindari dan kita akan menemukannya di mana saja. Jadi, untuk apa menghindarinya? Ini saatnya kamu mulai untuk menghadapi kompetisi dengan gagah berani!

Cari Tahu Lawanmu yang Sebenarnya Siapa

Mengetahui dengan jelas siapa yang menjadi lawanmu akan memberimu pandangan yang benar dalam menilai segala hal. Tidak masalah apakah kamu sedang menghadapi kompetisi terbuka atau bukan, kamu tetap harus tahu siapa yang menjadi lawanmu sebenarnya. Dengan begitu, kamu bisa merancang strategi yang efektif untuk memenangkan kompetisi.

Jadilah Sekutu yang Baik

Mengetahui siapa lawanmu hanya merupakan langkah awal. Langkah selanjutnya adalah cara untuk bisa bekerja sama dengan mereka tanpa harus melibatkan drama sekecil apapun. Ganti kata kompetitor dengan rekan agar bisa menciptakan kompetisi yang sehat. Cari tahu apa yang menjadi kelebihan lawan dan jangan lupa untuk menghargai kelebihannya tersebut.

Berusaha Untuk Menjadi yang Terbaik

Poin terakhir untuk menghadapi persaingan di kantor adalah berkomitmen untuk selalu menunjukkan performa yang terbaik. Tidak masalah apakah kamu akan memenangkan kompetisi atau tidak, bila kamu telah berusaha sekuat tenaga, kamu tidak akan merasakan penyesalan nantinya. [jobsdb.com]

Lowongan Pekerjaan 20 Juni 2015

jobsDB.com

seuratan.abdi,
It's 20 Jun. We have 56 new jobs matching Information Technology (IT).
 
View more jobs »
 

BDIGITAL ASIA INDONESIA, PT, Jakarta Barat
Salary negotiable
INFINETWORKS GLOBAL, PT, Jakarta Selatan
INFINETWORKS GLOBAL, PT
BDIGITAL ASIA INDONESIA, PT, Jakarta Barat
Salary negotiable
BDIGITAL ASIA INDONESIA, PT, Jakarta Barat
Rp10,000,000 - 16,000,000 /month (negotiable)
LAWANGMAS PRIMAPACK INDONESIA, PT, Malang
Salary negotiable
LAWANGMAS PRIMAPACK INDONESIA, PT
CYBERSAMA TECHNOLOGY, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk, PT, DKI Jakarta
Sumatera Selatan
Salary negotiable
Daerah Istimewa Yogyakarta
Salary negotiable
Jawa Timur
Salary negotiable
Jawa Barat
Salary negotiable
DKI Jakarta
Salary negotiable
TREES SOLUTIONS, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
TREES SOLUTIONS, PT
TREES SOLUTIONS, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
TREES SOLUTIONS, PT
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
PRISMALINK INTERNATIONAL, PT
MEGADATA SOLUSI INTEGRASI, PT, Jakarta Barat
Salary negotiable
MEGADATA SOLUSI INTEGRASI, PT

Hayang Seuri he he he

He,he,he, nama warungnya kok begini ya?

 Sekali lagi membuktikan bahwa orang Indonesia memang terlalu kreatif!
 
Biasanya nama sebuah rumah makan atau restoran disesuaikan dengan jenis makanan yang dijualnya. Namun demi mencuri perhatian, warung-warung ini di beri nama yang berbeda. READ MORE ...



Seorang ibu pasang iklan mencari 'ayah sementara' untuk anaknya

Dalam iklan tersebut si ibu menerangkan bahwa dirinya sedang mencari “ayah sementara.”
 
Seorang ibu single parent bernama Huang yang berasal dari Provinsi Senzhen, China memposting iklan unik  di saluran online. Dalam iklan tersebut si ibu menerangkan bahwa dirinya sedang mencari “ayah sementara” untuk menemani anaknya, Xin Xin datang ke perayaan hari anak di sekolahnya, READ MORE ...





Tulisan-tulisan bikin ngakak ini hanya bisa kamu temui di tempat kost

Tulisan seperti itu dipasang tujuannya semata-mata agar adanya toleransi sesama penghuni kost.
 
Kehidupan anak kost memang selalu menarik untuk dikulik, pasalnya banyak kejadian lucu yang biasanya hanya dirasakan oleh anak kost saja. Tinggal dengan banyak orang dengan latar belakang yang berbeda-beda tentunya tidak mudah. Penyesuaian diri dan toleransi adalah hal utama yang harus dilakukan oleh sesama penghuni kost. READ MORE ...




Kenapa donat bolong di tengah? Ini jawabannya

Donat, siapa sih yang tidak tahu kue lezat ini? di Indonesia, mulai dari pasar hingga toko besar menjual kudapan ini dengan berbagai macam harga.
 
Donat, siapa sih yang tidak tahu kue lezat ini? di Indonesia, mulai dari pasar hingga toko besar banyak menjual kudapan ini dengan berbagai macam harga. Namun, pernahkah kamu berpikir sebenarnya mengapa donat itu berlubang di tengahnya?
Donat sebenarnya berasal dari kue Belanda yang disebut dengan olikoeks yang artinya roti goreng. Sejak abad ke-16 banyak orang Belanda yang mengarungi lautan untuk menuju benua Amerika. Para pelaut tersebut tentunya membawa juru masak yang biasanya membuatkan olikoeks untuk para awak kapal. READ MORE ...



Berkat meme lucu wajahnya, bocah ini kumpulkan uang untuk obati ayah

Meme tersebut memberikan andil dalam keberhasilan pengumpulan dana untuk sang ayah.

Saat ini meme sudah menjadi tren di kalangan para netizen. Meme banyak digunakan untuk bahan mengekspresikan guyonan. Sebuah foto bisa diedit dengan berbagai macam tulisan ataupun ungkapan kocak yang menghibur. Walaupun sebenarnya kita tidak tahu siapakah orang dalam foto tersebut.
Kamu pasti juga sudah tidak asing dengan foto bocah ini. Bocah lucu ini mengepalkan tangannya dan menunjukkan ekspresi "kemenangan" dengan wajah puasnya. Lalu sebenarnya siapakah balita menggemaskan tersebut?  READ MORE ...

Lowongan Pekerjaan 19 Juni 2015

seuratan.abdi,
It's 19 Jun. We have 56 new jobs matching Information Technology (IT).
 
View more jobs »
 

MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO, PT
INNOARK SERVIS INTERNASIONAL, PT, Batam
CITRA BARU MEGAH, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
AGUNG POLY NUGRAHA, PT, Tangerang
Salary negotiable
INTERNET PRATAMA INDONESIA, PT, Surabaya
Salary negotiable
INTERNET PRATAMA INDONESIA, PT
Sumatera Selatan
Salary negotiable
Daerah Istimewa Yogyakarta
Salary negotiable
Jawa Timur
Salary negotiable
Jawa Barat
Salary negotiable
DKI Jakarta
Salary negotiable
NUCLEUS LOGIC PTY LTD, DKI Jakarta
Base salary + high commission
NUCLEUS LOGIC PTY LTD
BERCA CAKRA TEKNOLOGI, PT, Makassar
Salary negotiable
BERCA CAKRA TEKNOLOGI, PT
GRAHA LAYAR PRIMA, PT, Tangerang
Salary negotiable
GRAHA LAYAR PRIMA, PT
AIR MAS PERKASA, PT, Jakarta Barat
Salary negotiable
AIR MAS PERKASA, PT
TUNAS SUKSES MANDIRI, PT, Jakarta Selatan
Salary negotiable
TUNAS SUKSES MANDIRI, PT
UNITED CAN COMPANY LIMITED, PT, Jakarta Barat
Salary negotiable
UNITED CAN COMPANY LIMITED, PT
KREASINDO CIPTA TEKNOLOGI, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
KREASINDO CIPTA TEKNOLOGI, PT
UNIPACK INDOSYSTEMS, PT, Cibitung
BIZNET GIO, DKI Jakarta
BIZNET GIO
DUTAKOM WIBAWA PUTRA, PT, Surabaya

Lowongan Pekerjaan 18 Juni 2015

jobsDB
seuratan.abdi,
It's 18 Jun. We have 68 new jobs matching Information Technology (IT).
 
View more jobs »
 

BIAS TEKNOART KREASINDO, PT, Magelang
Salary negotiable
ISMAYA GROUP, Jakarta Selatan
ISMAYA GROUP
ISMAYA GROUP, DKI Jakarta
ISMAYA GROUP
TEKNINDOPURI AMPUHPERKASA, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
TEKNINDOPURI AMPUHPERKASA, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
Castles Technology Singapore Pte Ltd, DKI Jakarta
Rp8,000,000 - 13,000,000 /month (negotiable)
Castles Technology Singapore Pte Ltd
ATLASAT SOLUSINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
OMG KREATIF MANDIRI, PT, Jakarta Selatan
Rp2,000,000 - 3,000,000 /month (negotiable)
OMG KREATIF MANDIRI, PT
INDEXIM COALINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
ATLASAT SOLUSINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
ATLASAT SOLUSINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
ATLASAT SOLUSINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
SURYA MADISTRINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
SURYA MADISTRINDO, PT
AFIRMASI KREATIF MEDIA SISTEM, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
AFIRMASI KREATIF MEDIA SISTEM, PT
BANK OCBC NISP Tbk, PT, Bandung
Salary negotiable
NISSAN FINANCIAL SERVICES INDONESIA, PT, Jakarta Selatan
Salary negotiable
NISSAN FINANCIAL SERVICES INDONESIA, PT
INZPIRE TECH, PT, Bandung
Salary negotiable
ASIASOFT NUSANTARA, PT, Jakarta Barat
Rp3,000,000 - 5,000,000 /month
ASIASOFT NUSANTARA, PT
ENSEVAL PUTRA MEGATRADING, PT Tbk, DKI Jakarta
ENSEVAL PUTRA MEGATRADING, PT Tbk
PERDANA MULIA ABADI, PT, Jakarta Pusat

Lowongan Pekerjaan 17 Juni 2015

jobsDB.com

seuratan.abdi,
It's 17 Jun. We have 67 new jobs matching Information Technology (IT).
View more jobs »

ASCO PRIMA MOBILINDO, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
ASCO PRIMA MOBILINDO, PT
ASABA COMPUTER CENTRE, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
ASABA COMPUTER CENTRE, PT
Sumatera Selatan
Salary negotiable
Daerah Istimewa Yogyakarta
Salary negotiable
Jawa Timur
Salary negotiable
Jawa Barat
Salary negotiable
DKI Jakarta
Salary negotiable
ARIES INDO GLOBAL, PT, Jakarta Utara
Salary negotiable
KHARISMA NUSANTARA TEKNOLOGI, PT, Jakarta Pusat
Salary negotiable
KREASI RANCANG IMAJI, PT, Jakarta Selatan
Salary negotiable
SATU JAM INVESTASI. PT, Jakarta Pusat
Salary negotiable
SATU JAM INVESTASI. PT
BCA FINANCE, PT, DKI Jakarta
Salary negotiable
BCA FINANCE, PT
DUTA KALINGGA PRATAMA, PT, Jakarta Utara
Salary negotiable
INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk, PT, DKI Jakarta
Base salary + high commission
INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk, PT
EBIZ CIPTA SOLUSI, PT, Jakarta Pusat
QTERA MANDIRI, PT, DKI Jakarta
QTERA MANDIRI, PT, DKI Jakarta
QTERA MANDIRI, PT, DKI Jakarta
CITRANUSA INSANCEMERLANG, PT (CNI), Jakarta Barat
INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk, PT, Jakarta Selatan